Как проводить по 30 собеседований в день за 1 час

[su_youtube url=»https://www.youtube.com/watch?v=1HuBgDL5UeU»]

Привет-привет, друзья!

Меня зовут Артем Козлов, и в этом коротком видео я расскажу, как проводить по 30 собеседований в день и тратить на это не более часа, причем это не групповые собеседования, а их даже можно назвать индивидуальными. Но прежде, чем я расскажу подробности и раскрою секрет, расскажу немного историю, как я до этого дошел.

У меня свое праздничное агентство «Клуб Мафия СПб». Мы занимаемся организацией праздников в Санкт-Петербурге и Москве. У нас есть авторская система обучения ведущих, и поэтому к нам приходит достаточно много ведущих и я должен проводить очень много собеседований, чтобы отобрать лучших кандидатов для себя.

Я столкнулся с такой проблемой, что каждый день приходи по 30 человек на собеседование и каждому нужно было уделить по 20-30 минут , следовательно, это занимало очень много времени. Из этих 30 человек до второго этапа доходило не более 5, в итоге из этих пяти человек еще меньше оставалось. Выходит, что полдня я тратил абсолютно бездарно, собеседуя с людьми, которые были вообще не заинтересованы в данной работе.

Так вот, как я решил этот вопрос? Я сделал следующим способом, я воспользовался системой дистанционного обучения. Я и моя любимая жена, с который мы основали Клуб «Мафия СПб», записали специальное видео, в котором сказали «Привет, друг! Меня зовут Артем Козлов, это Наталья Ботнева….» Рассказали немножко о компании, кто нам нужен, что нам нужно, критерии и отборы… Один раз записали видео-инструкцию о том, что мы будем делать, как мы будем делать, рассказали о компании, сделали специальную страничку, где перечислили все плюсы и минусы более подробно, туда запихали отзывы от тех сотрудников, которые работают в данный момент и залили все это в систему дистанционного обучения . И что мы теперь делаем? Нам поступает звонок, мы говорим, примерно, следующее «Да, вы на вакансии, очень здорово! Давайте сделаем следующим образом, чтоб не тратить ваше и наше время, я сейчас вам смской скину ссылку на наш онлайн-тренинговый центр, он сделан специально для того, чтобы вы не тратили свое время на приезд в наш офис, и, соответственно, чтобы наше время тоже не тратилось. В первых двух уроках узнаете о нас всю информацию, о нашей компании, информацию о вакансии и, если вам будет интересно после всего, с чем вы ознакомились в этих уроках, вы нам позвоните»

Друзья, произошло чудо! Из 30 человек. которых мы отправляли на наш тренинговый центр, проходили первые 2 урока, примерно, 3-4-5 человек. И вот эти 5 человек приходили к нам, уже заинтересованные и конверсия у нас, соответственно, возросла. Это разгрузило меня очень сильно. Собственно, я сейчас нахожусь в Дубаи, на берегу Персидского залива и это благодаря тому, что я решил вопрос с тем, что тратил очень много времени на собеседования. Сейчас у меня нет этой проблемы и все это благодаря системе дистанционного обучения. Я надеюсь, что вы внедрите эту фишку, она вам очень сильно поможет, разгрузит вас, поможет вашему менеджеру по персоналу и решит много ваших проблем.

Итак, на связи был Артем Козлов, всего доброго, пока-пока!

[su_note radius=»10″]Заполните форму в разделе АКЦИИ до конца дня и получите безлимитный доступ к системе на 7 дней абсолютно БЕСПЛАТНО(ЖМИ ТУТ)![/su_note]